回首2015年，中国半导体产业取得了突飞猛进的发展。据统计2015年国产半导体全行业销售额有望达到1234.16亿元，与2013年同比增长25.62%。在全球半导体行业增缓的状况下，国产半导体产业成为了业内唯一增长点。由此不难看出，目前中国拥有全球规模最大、增长速度最快的半导体市场，近10国产 半导体市场年均复合增长率高达12.7%，远高于全球平均增长率。眼下全球半导体产业正在进入深度调整与转折期，在这一时期国产半导体如何实现“华丽转身”是其亟待解决的问题。
国产半导体将何去何从
近年来，随着《国家集成电路产业发展推进刚要》等扶持政策的相继出台，以及中国政府数以百亿计的资金投入，国产半导体产业迎来了一段飞速增长的爆发期。目前国内已形成良好的产业生态圈。
但值得关注的是，长期以来，国产半导体产业核心技术的缺失、人才匮乏等现象日益突出。据业界统计，2015年国产半导体从业人数为39.4万人，而技术人员仅占其中的37.5%。中国半导体行业专业人才储备数量少，中高级人才缺口大成为了制约国产半导体发展的重要因素。2016年，国产半导体将何去何从？
加快人才引进以实现“华丽转身”
有报道指出，尽管 本土半导体设计企业在微处理器、半导体存储器、可编程了和数字信号处理器等大宗战略产品上有所突破，但是产业总体势力仍然较弱，产品尚未进入主流半导体市场，且产品同质化情况严重。在业内人士看来，加快集成电路产业发展，关键是推动自主创新，根本是强化人才支撑，加快人才引进以实现国产半导体的“华丽转身”。
其实透过国产半导体行业发展现状我们不难看出，近年来中国豪掷千金，推出新政策大力扶持国产半导体的举措比比皆是。其效果也是十分突出，国产半导体在产业中的地位持续上升。但在另一方面，我们若想从根本上解决国产半导体无法进入主流市场这一问题，解决人才需求矛盾是其最有效的举措之一。
中芯谷专业人士提出了如下三种加快人才引进的举措。第一，建立健全的国产半导体人才培养体系，重点培养高层次、复合型集成电路人才；第二，制定奖励政策和分配激励机制，大力激发科技人才的创新创造才能；第三，要注重引进人才团队，有计划地建立半导体人才培养基地。相信在不久的将来，国产半导体能迎来“华丽转身”从根本上摆脱国外垄断，开辟一条自主创新的国产半导体之路。
